Beschreibung
Wohngruppenleitungen (m/w/d) (StV_ERW_2508),
JG Rhein-Main
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Deine Aufgaben: – Du übernimmst als Wohngruppenleitung die Führung eines multiprofessionellen Teams- Du begleitest Erwachsene mit geistiger und körperlicher Behinderung, Autismus-Spektrum-Störung und herausforderndem Verhalten- Du gestaltest mit deinem Team den Alltag im Erwachsenenwohnbereich und arbeitest in einer Wohngruppe, wo du dein pädagogisches Know-how und deine Praxiserfahrung einbringst- Dein Fokus liegt auf pädagogischer Arbeit: Du unterstützt die Bewohner:innen in ihrer Selbstbestimmung und bei der Erreichung individueller Ziele
Dein Profil:- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (z. B. als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder eine ähnliche Ausbildung)- Du verfügst idealerweise über Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe- Du bist bereit auch außerhalb der üblichen Zeiten – sei es tagsüber, am Wochenende oder an Feiertagen – einen wichtigen Beitrag für unsere Bewohner:innen zu leisten und im Schichtdienst zu arbeiten- Du bringst Interesse an einer fachlich anspruchsvollen Aufgabe mit und hast stark ausgeprägte soziale Kompetenzen wie Empathie, Kommunikationsstärke und Kooperationsbereitschaft
Wir bieten dir: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre:: – Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams- Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander- Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung- Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren
Diverse Entwicklungsmöglichkeiten:- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten- Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit- Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen- Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt- Trainee-Programm- Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)- Mit Stipendium berufsbegleitend studieren
Unternehmenskultur:- Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen- Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen- Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr- Gemeinsames jährliches Sommerfest- Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst
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