Beschreibung
Strategischer Einkäufer Bauleistungen Freileitungsbau m/w/d,
SPIE Germany Switzerland Austria
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Der Geschäftsbereich High Voltage realisiert eine nachhaltige und zukunftsfähige energietechnische Infrastruktur wie Freileitungsmasten, Energietrassen und Umspannwerke.
Die SPIE SAG GmbH sucht Dich als Strategischer Einkäufer Bauleistungen Freileitungsbau m/w/d hierfür zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Profil: – Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder ein Studium im technischen Bereich (z.B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen) oder im kaufmännischen Bereich (z.B.: mit den Schwerpunkten Einkauf, Supply Chain, Logistik)- Einschlägige Berufserfahrung als strategischer Einkäufer, idealerweise im Bereich von Großprojekten in der Baubranche- Sehr gute Kenntnisse der modernen Methoden des Einkaufsmanagements sowie im Vertragsrecht (u.a. BGB, VOB)- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, SAP S4 Hana und RIB iTwo wünschenswert- Strategisches und analytisches Denkvermögen, technisches Verständnis, Verhandlungsgeschick sowie eine eigenverantwortliche, pragmatische und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamgeist
Aufgaben: – Projekte der Energiewende: Eigenständige Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von Nachunternehmerverträgen insb. für Bauleistungen im Umfeld des Freileitungsbau- Category Management: Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Warengruppenstrategien für die Category Tiefbau inkl. Marktanalyse, Entwicklung von Vorzugslieferanten und Abschluss von Rahmenvereinbarungen- Zukunftsfähige Lieferanten- und Einkaufsstrategie: Pflege des bestehenden Partnerpools, Identifizierung und Einführung neuer Partner zur Erweiterung des Portfolios sowie die Weiterentwicklung der Einkaufsstrategie- Teamwork und Sustainability: Enge Zusammenarbeit im Einkaufsteam sowie mit dem Vertriebsteam, durch die frühzeitige Einbindung unserer Partner in der Akquisephase, um kundenindividuelle Lösungen zu entwickeln – und dabei einen aktiven Beitrag zur Erreichung der Sustainability-Ziele zu leisten- Smartes Kalkulationsmanagement: Unterstützung bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung von Kalkulationsstandards unter Nutzung der Software RIB iTwo für unsere Baukalkulationen
Wir bieten: – Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an. – Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen. – Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deinen freien Tage noch entspannter zu genießen. – 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken. – Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Dir ermöglicht Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.- Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung, und unterstützen Dich dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung. – Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung. – Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren. – Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ – Wachsende und innovative Unternehmens … (gekürzt)
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