Anlagenmechaniker / Rohrleitungsbauer (m/w/d), Rohrleitungsbauer/in, Rohrmonteur/in, Rohrnetzbauer/in und -schlosser/in, Rohrvorrichter/in, Rohrleitungsmonteur/in

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Anlagenmechaniker / Rohrleitungsbauer (m/w/d), SPIE Germany Switzerland Austria ⭐ Direkt bewerben & mehr erfahren: Klicken Sie einfach auf den ‚Bewerben‘ Button oben rechts, um sich sofort zu bewerben. ⭐️ Alternativ können Sie auch folgenden Link …

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Beschreibung

Anlagenmechaniker / Rohrleitungsbauer (m/w/d),
SPIE Germany Switzerland Austria

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Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Anlagenmechaniker / Rohrleitungsbauer (m/w/d) bei SPIE Versorgungstechnik GmbH CityNetworks und Grids in Syke.
Profil:- Abgeschlossene Ausbildung zum Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Rohrleitungsbauer (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation- Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten- Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und C1E- Eigenverantwortlicher und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Aufgaben:- Du bist verantwortlich für die Herstellung und Sanierung von Gashausanschlüssen sowie die Entstörung von Energienetzen- Du führst Gasinneninstallationen durch und übernimmst Schweißtätigkeiten nach GW 330 für unsere Auftraggeber- Die Erstellung von Rohrgräben und Baugruben inklusive der Oberflächenwiederherstellung gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben
Wir bieten:
– Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen)- Urlaub: 30 Tage inkl. Urlaubsgeld- Verlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen – Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)- Betriebliche Altersversorgung- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“- Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

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