Beschreibung
Assistenz (m/w/d) in der Betreuung (AH_KiJu_2405),
JG Rhein-Main
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Deine Aufgaben: – Du begleitest ein:e Bewohner:in bei der aktiven Teilhabe in der Gruppe- Darüber hinaus kümmerst du dich um die Tagesgestaltung, begleitest bei Arztbesuchen, übernimmst die 1:1 Betreuung und stehst in arbeitsintensiven Zeiten, wie rund um die Mahlzeiten, zur Seite- Deine Aufgaben und Einsatzorte sind vielfältig, da du genau dort tätig wirst, wo deine Unterstützung besonders gebraucht wird, um die Bedürfnisse des/der Bewohner:in zu erfüllen
Dein Profil:- Idealerweise bringst du eine abgeschlossene Ausbildung zur Sozialassistent:in oder Pflegehelfer:in mit- Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Betreuung und Pflege von Menschen mit körperlichen und mehrfachen Behinderungen- Ein aufgeschlossenes und geduldiges Naturell und Freude an der Arbeit mit Menschen- Du bist bereit in Teilzeit (12-15 Std./Woche) zu arbeiten
Wir bieten dir: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre:: – Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams- Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit- Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander- Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung- Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren
Diverse Entwicklungsmöglichkeiten:- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten- Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit- Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen- Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt- Trainee-Programm- Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)- Mit Stipendium berufsbegleitend studieren
Unternehmenskultur:- Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen- Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen- Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr- Gemeinsames jährliches Sommerfest- Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst
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