Beschreibung
Standortleiter Energieversorgung m/w/d,
SPIE Germany Switzerland Austria
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Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Standortleiter Energieversorgung m/w/d bei SPIE Versorgungstechnik GmbH CityNetworks und Grids in Zella-Mehlis.
Profil:- Abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau, Hochbau, Elektrotechnik oder Rohrleitungsbau, alternativ Abschluss als Meister / Techniker m/w/d – Mindestens drei Jahre Erfahrung als Projektleiter / Meister m/w/d mit Erfahrung im Bereich Tiefbau / Rohrleitungsbau / Elektrotechnik- Kenntnisse im Bereich Vertragsrecht, Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement von Vorteil- Erfahrung im Umgang mit MS-Office sowie SAP- Charismatische Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und gutes Verständnis von wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen
Aufgaben:- Disziplinarische Führung des Teams bestehend aus Stützpunkt-, Projekt- und Bauleitung sowie Montagepersonal- Verantwortung für den Einsatz von Materialien, Subunternehmern, die Steuerung des Fuhrparks und der Geräte sowie die Investitionsplanung- Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten im Bereich Tiefbau und erdverlegter Rohrleitungsbau sowie Rahmenverträgen mit Industriekunden und städtischen Auftraggebern- Verantwortung für die Einhaltung der Projektziele und Budgets- Akquise von Neukunden und Betreuung des bestehenden Kundenstamms, inklusive Angebotserstellung und Preisverhandlung- Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und Standards im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsqualität
Wir bieten:
– Attraktive Bezahlung nach Haustarif (inkl. Zusatzleistungen)- 30 Tage Urlaub- Dienstwagen mit privater Nutzung- Betriebliche Altersversorgung- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
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