Wohnbereichsleitung (m/w/d) (Spitalstiftung Konstanz) *4700 – 5300 EUR/Monat*

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Beschreibung

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⭐ Wohnbereichsleitung (m/w/d) ⭐

Die Zukunft gestalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Wohnbereichsleitung (m/w/d) für das Haus Weiherhof Beginn: ab sofort / Umfang: 100% Das Haus Weiherhof der Spitalstiftung Konstanz ist eine moderne, im Oktober 2025 eröffnete Pflegeeinrichtung. Das Haus mit 86 lichtdurchfluteten Pflegeplätzen liegt in zentraler Lage zwischen den Bahnhaltepunkten Petershausen und Fürstenberg. Hier schaffen wir für unsere Bewohnerinnen und Bewohner ein echtes Zuhause im Quartier und legen großen Wert auf professionelle Pflegequalität, ein wertschätzendes Teamklima und innovative Gestaltungsmöglichkeiten.

Das bieten wir

– Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
– Interessante Tätigkeit mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
– Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
– Bezahlung nach P 12 TVöD
– Anmeldung zur zusätzlichen Altersversorgung (Betriebsrente)
– Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
– Hansefit
– Job Rad
– 25€ Zuschuss zum Deutschlandticket . .. und viele weitere soziale und gesundheitsfördernde Leistungen!

Ihre Kernaufgaben

Als Wohnbereichsleitung tragen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für Ihren Wohnpflegebereich und stellen eine hohe Pflegequalität sicher. Zu Ihren Kernaufgaben gehören insbesondere:
– Führung und Leitung eines interdisziplinären Teams im Wohnbereich
– Fachliche Verantwortung für die Pflegeprozesse, -planung und -dokumentation
– Erstellung der Dienst- und Einsatzplanung
– Steuerung und Kontrolle der Pflegequalität und -abläufe
– Förderung der teamorientierten Zusammenarbeit und Mitarbeiterentwicklung
– Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, Angehörige und externen Partner
– Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Konzepten und Prozessen

Das bringen Sie mit

– Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
– Qualifikation als Wohnbereichsleitung bzw. Fachwirt für Organisation oder Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
– Führungserfahrung in der stationären Langzeitpflege von Vorteil
– Strukturierte, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise
– Routine in der Pflegeprozessplanung
– Bereitschaft zur Angehörigenarbeit
– Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken und Handeln
– Gute EDV-Kenntnisse

Die Spitalstiftung Konstanz verfügt über Personalwohnungen und betreibt eine Betriebskinderkrippe. Der Bewerbungsschluss ist am 22. 03. 2026. Bewerben Sie sich noch heute!

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