Beschreibung
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Über ODEG Ostdeutsche Eisenbahn Gmb H
Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn Gmb H ist mit 93 Zügen und jährlich 33 Mio. Fahrgästen die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Als zugelassener Bildungsträger nach dem Recht der Arbeitsförderung (AZAV) sowie anerkannte Stelle für Ausbildung gem. § 14 Tf V beim Eisenbahn-Bundesamt bieten wir seit Jahren eine Ausbildung mit höchster Qualität. Unsere erfahrenen Ausbilder/-innen aus der Eisenbahn- und Bildungsbranche vermitteln praxisnahes Know-how – ideal für Deinen Karrierestart in der Bahnbranche! #Fang GroßAn
Ausbildungsinhalte
Die nächste Qualifizierung startet am 11. Mai 2026, dauert 13 Wochen und umfassen folgende Themenfelder:
– Eisenbahnspezifische Grundlagen
– Umgang mit elektronischen Informationsmedien und betrieblichen EDV-Programmen
– Konflikt-, Deeskalations- und Stressmanagement
– Englisch im Beruf
– Tarife der Deutschen Bahn AG und des Verkehrsverbundes Berlin/Brandenburg
– Fahrgastinformationen, wie z. B. Bordansagen
– Praxisfahrten mit erfahrenen Ausbilder/-innen
Ausbildungsorte: Theorie in Berlin / Praxis in den Bediengebieten der ODEG
Ihr Profil
Bildung & Qualifikation:
– Mind. Sekundarabschluss I oder abgeschlossene Berufsausbildung
– Nachweis als Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder gem. § 34a Gew O wünschenswert
Sprachkenntnisse:
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 bei Nichtmuttersprachler/-innen)
Gesundheit & Eignung:
Gute körperliche Fitness
Persönliche Kompetenzen:
Starke Kunden- und Serviceorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein
Voraussetzungen:
Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder anderer Kostenträger
Arbeitsanforderungen:
– Bereitschaft zum Schichtdienst (auch an Wochenenden & Feiertagen)
– Mobilitätsbereitschaft
– Führerschein Klasse B wünschenswert
Warum eine Ausbildung bei der ODEG?
Hochklassige Ausbildung bei einer vom Eisenbahn-Bundesamt (EBA) anerkannten und vom TÜV Süd zertifizierten Ausbildungs- und Prüfungsorganisation
Eine Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss – bei entsprechender Leistung und vorhandenem Personalbedarf – mit folgenden Benefits:
– Dienstbeginn & -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort nach der Ausbildung
– hohes Einstiegsgehalt mit 2. 987 € brutto und ca. 350 € Zuschläge/Monat* nach der Ausbildung
– bis zu 36 Tage Urlaub bei einer 38-Stunden-Woche
– Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028
– Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen verbindlichen Jahresruhetagsplan
– Weihnachtsgeld i. H. v. 50% des Bruttomonatsgehalts
– betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung
– Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), eine Gutscheinkarte sowie Jobticket
*(Stand Tarifvertrag ab 03/2024; Bruttoeinstiegsgehalt pro Monat, Zuschläge abhängig von Anzahl und Art der Schichten sowie Einsatzort und Strecke)
Kontakt
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